4 oktober 2021

Ook dit jaar versoepeling uren kinderopvangtoeslag

Vanwege de coronacrisis wordt ook in 2021 de eis versoepeld voor de kinderopvangtoeslag inzake het aantal gewerkte uren. Ouders die niet konden werken vanwege corona, krijgen daardoor meer kinderopvangtoeslag.

Kinderopvangtoeslag

Werkende ouders en ouders die een erkende opleiding volgen, kunnen in aanmerking komen voor kinderopvangtoeslag. Op die manier draagt de overheid bij aan de kosten van kinderopvang.

Eisen vanwege corona versoepeld

De hoogte van de kinderopvangtoeslag is onder meer afhankelijk van het aantal gewerkte uren. Vanwege de coronacrisis is niet het aantal gewerkte uren bepalend hoeveel opvanguren u vergoed krijgt. U krijgt namelijk toeslag voor de uren die u voor de opvang hebt betaald. U kunt de kinderopvangtoeslag krijgen tot maximaal 230 uur per kind per maand.

Opvang gesloten

Wellicht heeft u minder uren kinderopvang af kunnen nemen omdat de opvang vanwege corona gesloten was. Omdat het kabinet toen opriep ook dan de opvang gewoon door te betalen, is de regeling verruimd en is al eerder beslist dat ouders ook gecompenseerd worden voor de eigen bijdrage.

Let op!

Ook in 2020 was vanwege corona de eis versoepeld en was het aantal betaalde uren kinderopvang bepalend voor de toeslag.

Heeft u vragen over de kinderopvangtoeslag? Neem dan contact met ons op.

Gerelateerde artikelen

Online diensten

Online diensten

Altijd en overal uw (loon)administratie bijwerken? Dat kan met behulp van onze online diensten. Bespaar kostbare tijd en ervaar de voordelen van onlinewerken. We kunnen de online-diensten specifiek op uw behoeften afstemmen.
Corona en thuiswerken

Corona en thuiswerken

13-01-2022

Omdat werknemers veel meer thuiswerken als gevolg van corona, kunnen werkgevers zich genoodzaakt voelen tegemoet te komen in de kosten die werknemers thuis maken.
Bedrijfsadministratie

Bedrijfsadministratie

Een overzichtelijke organisatie van uw administratie is belangrijk voor een goede bedrijfsvoering. Ons administratiekantoor helpt met het opzetten, uitvoeren en optimaliseren van uw administratie.
Varia arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht

Varia arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht

13-01-2022

Vanwege de grote mate van grensoverschrijdend werken, een Europese toezichthouder en het voorkomen van verwarring wat de taken zijn van de Inspectie SZW, is besloten om met ingang van januari 2022 de naam te veranderen in ‘Nederlandse Arbeidsinspectie’ en in het Engels ‘Netherlands Labour Authority’. Zowel in het Nederlands en Engels afgekort tot NLA.
Personeelsdiensten

Personeelsdiensten

Loonbelastingverklaringen, ziekteverzuimverzekeringen, en andere werkgeversverzekeringen: allemaal zaken die komen kijken bij de loonadministratie.
Energielijst voor EIA 2022 gepubliceerd

Energielijst voor EIA 2022 gepubliceerd

18-01-2022

De Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft de nieuwe Energielijst voor dit jaar gepubliceerd. De Energielijst bevat tal van wijzigingen, die zowel voor ondernemers zowel voor- als nadelig uit kunnen pakken.